Wir uns unser ganzes Team schätzen die harmonische und vertraute Stimmung, die bei uns herrscht. Neben dem freundlichen Miteinander von Gastgebern, Mitarbeiter und Gästen und der Rücksicht auf die persönliche Bedürfnisse jedes Einzelnen ist es uns auch wichtig, offen für Neues und Kreatives zu sein. Zugleich legen wir in allen Bereichen unserer Hauses, in der Küche ebenso wie im Service, an der Rezeption und in den Zimmern, großen Wert auch hohe Qualität.

Ihre Team Vorteile

Fort-/ und Weiterbildungen für Mitarbeiter

Leitsätze – alle arbeiten nach den gleichen Werten

Flache Hierarchien – das Team ist nah am Geschehen

Sonntags- und Feiertagszuschläge sowie Spät- und Nachtzuschläge*

Checklisten zur Erleichterung des Tagesablaufes

Mitarbeiter bekommen in der Regel 2 Tage hintereinander frei

Alle können Weihnachten oder Silvester frei beantragen

Mitarbeiterhandbuch zur besseren Orientierung

Geschenke zu besonderen Anlässen z.B. Geburtstag

Verschiedene Inhouse-Schulungen durch externen Referenten

Verschiedene DEHOGA Seminare die vom Hotel bezahlt werden

Regelmäßige Teammeetings

Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Leistungsbeurteilung

Aufstiegschancen – werden wenn möglich intern besetzt

Mitarbeiter, die gute Arbeit leisten, werden geehrt

Kostenfreie Arbeitskleidung*

Vorteile eines Privathotels

— Leistung wird durch verschiedene Boni gewürdigt
— kurzer Draht zum Chef
— Individualität
— intensiver Kontakt zum Gast
— persönliches Betriebsklima
— Aufstiegschancen und Verantwortung
— geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten